Перерасчет пенсии после ухода с работы

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам

Перерасчет пенсии после ухода с работы

В настоящее время подошел к концу многоступенчатый процесс согласования всех необходимых документов, относительно грядущих глобальных изменений в пенсионном законодательстве. Уже с 1 января 2019 года пенсионный возраст наших соотечественников поэтапно повышается.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:

  • коммерсанты;
  • адвокаты;
  • служители церкви и прочие лица.

Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

  1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
  2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
  3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
  4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
  5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2020 года:

  1. Страхователь ежемесячно направляет сведения по спец. форме в ПФ РФ. Не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет информацию о каждом трудящемся у него лице. В рассматриваемой ситуации гражданин формально в мае месяце считается работающим, несмотря на то, что его увольнение произошло в начале этого месяца. Невзирая на указанный факт, работодатель обязан предоставить за данного труженика сведения о работе до 15 июня. Неработающим для ПФ РФ гражданин будет считаться с июня 2020 года;
  2. Вторым этапом является принятие ПФ РФ решения о выплате индексированных сумм, которое принимается уже в следующем месяце, по отношению к предыдущему. Речь идет об июле, в течение которого фонд должен фактически рассчитать сумму выплаты, с учетом увеличения;
  3. Окончательно рассчитанная пенсия выплачивается лицу, начиная с месяца, идущего за месяцем, в котором возникло соответствующее решение.

Важно знать: положенную пенсию в полном размере гражданин начнет получать лишь спустя 3 месяца с момента его увольнения. Если после этого человек опять устроится на работу, размер его пенсии уменьшаться не будет.

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Увеличение пенсии после увольнения

Как это будет происходить в следующем году.

Перерасчет в августе 2019 года

В августе 2019 года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, был проведен очередной этап повышения пенсий.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии основывалось на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производился в беззаявительном порядке, в связи с чем направление письменного обращения в ПФ РФ не требовалось.

 
В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты.

При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa было запланировано  осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Нововведения для трудящихся пенсионеров

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд.

Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах.

Несмотря на вышеуказанные обстоятельства, действующая власть обещает произвести доначисления недополученных средств работающим пенсионерам, как только они откажутся от трудовой деятельности.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Посмотрите видео о правилах выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения

20 ноября 2018, 20:06 Янв 7, 2020 02:01 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/pensiya-posle-uvolneniya.html

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – в 2020 году, порядок, сроки, будет ли, условия

Перерасчет пенсии после ухода с работы

6   0   1221

Законодательно предусмотрен порядок проведения перерасчета пенсионных начислений при увольнении работающего пенсионера. Правила таких расчётов и их сроки оговариваются положениями действующих в данном случае законных норм.

Что это?

Данная процедура выполняется непосредственно после получения пенсионером документов, подтверждающих факт выхода его на пенсионное обеспечение.

Перерасчёт выполняется на основании представленных данных относительно общего стажа ведения гражданином своей трудовой деятельности, а также объёма среднемесячной начисляемой заработной платы.

Сроки проведения перерасчета пенсионных начислений работающему пенсионеру устанавливаются условиями действующего закона.

Правилами существующего на текущий момент законодательства страны устанавливаются следующие основные условия перерасчёта пенсионных начислений работающим пенсионерам:

  • согласно условиям проведения подобных расчётов, право на их проведение предоставляется только гражданам, которые находятся в установленном законом возрасте выхода на пенсионное обеспечение;
  • от гражданина в обязательном порядке требуется подача составленного по форме заявления на проведение указанного перерасчёта;
  • заявление в обязательном порядке следует сопроводить полным пакетом документов, которые требуется предоставить в пенсионный фонд для выполнения данного перерасчёта;
  • допускается выполнение указанного перерасчёта в течение одной рабочей недели после направления данного заявления;
  • необходимо официальное подтверждение факта наличия у гражданина официального трудового стажа в запрашиваемом объёме для выполнения такого перерасчёта;
  • пенсия перерассчитывается с учётом выполнения всей необходимой индексации начислений в полном соответствии с установленным графиком выдачи средств получателю;
  • средства при проведении данного перерасчёта изымаются из накопительной части пенсионного фонда;
  • обязательно требуется предоставление гражданином всех сведений, которые подтверждают факт его прописки по месту постоянного проживания на момент назначения ему данных выплат;
  • пенсионные начисления могут быть перерасчитаны исключительно российским гражданам;
  • обязательным условием для проведения перерасчёта пенсии работающим пенсионерам является предоставление ими сведении о характере его профессии.

Кому выполняется перерасчёт?

Право на проведение перерасчёта пенсионных выплат получают следующие категории получателей:

  1. Работающие пенсионеры, имеющие общий стаж трудовой деятельности свыше тридцати лет на одном предприятии.
  2. Получатели льготных категорий пенсионного обеспечения, при увеличении их общего трудового стажа.
  3. Работники вредных производств, отработавшие свыше пяти лет на текущем месте работы.
  4. Служащие государственных организаций, которые документально подтверждают факт наличия у них трудового стажа после выхода на пенсионное обеспечение.

  5. Работники бюджетной сферы, которые подтверждают документально факт их пребывания на основном месте работы после выхода на пенсионное обеспечение.
  6. Прочие категории получателей, права которых устанавливаются положениями существующего в стране на текущий момент законодательства.

Как оформить?

Для выполнения оформления перерасчёта выплат данного типа требуется соблюсти такую последовательность действий:

  1. Направляется официальное заявление в пенсионные структуры с требованием выполнения перерасчёта подобных начислений.
  2. Подготавливаются и подаются в полном объёме документы, которые удостоверяют личность получателя и его права на получение таких выплат.
  3. Устанавливаются сроки выдачи средств и суммы начисления на основании поданных документов о профессии получателя и его общем объёме трудового стажа.
  4. С пенсионером согласовываются официально все основные условия выполнения перерасчёта его пенсии при увольнении с постоянного места работы.
  5. Назначается приемлемый для получателя график выплат пенсионных средств после перерасчёта.
  6. Получателю выдаются все документы, которые подтверждают его статус получателя пенсионных средств в перерасчитанном виде.

Порядок перерасчёта пенсии работающему пенсионеру после увольнения

Законодательно устанавливается такой основной порядок проведения перерасчёта пенсии работающему пенсионеру:

  1. Гражданин подаёт официальное заявление с требованием выполнить перерасчёт полагающихся ему пенсионных выплат.
  2. К поданному запросу прилагаются необходимые документы о подтверждении личности получателя и общего объёма его трудового стажа, а также его профессиональной принадлежности.
  3. Перерасчёт получаемых пенсионных средств выполняется согласно установленным коэффициентам для подобных расчётов.
  4. После получения итогового результата о нём информируется получатель средств.
  5. Происходит согласование с получателем полученных в результате перерасчёта итогов.
  6. Составляется официальный отчёт пенсионного фонда о выполненных операциях по перерасчету пенсионных средств.
  7. Гражданину передаются на руки все документы, которые официально подтверждают факт выполнения данного перерасчёта.
  8. Пенсионные начисления в данном виде выдаются гражданину на руки в любой последовательности, которая приемлема для него.

Документы

Для выполнения перерасчёта выдаваемых гражданину средств при его уходе на пенсию необходимо предоставить такие документы:

  1. Заявление на выполнение указанного перерасчёта суммы пенсионных начислений.
  2. Паспорт, подтверждающий официально личность получателя средств.
  3. Трудовая книжка гражданина, которая подтверждает официально наличие у него в должном объёме трудового стажа для проведения начисления пенсии.
  4. Код регистрации получателя в налоговой инстанции.
  5. Справка от работодателя об объёмах начисляемой заработной платы во время работы в пенсионный период.
  6. Прочие документы на усмотрение подателя средств для удостоверения возможности проведения перерасчёта пенсии.

Требования к получателям

В рамках официальной программы выполнения перерасчёта пенсии работающим гражданам требуется выполнение ими таких требований:

  1. Направление составленного по всей форме официального заявления на выполнение перерасчёта пенсионных выплат.
  2. Подача в полном объёме всех документов, которые требуются для выполнения перерасчёта пенсии.
  3. Российское гражданство на момент совершения данного перерасчёта.
  4. Прописка по месту собственного проживания во время выполнения операции по перерасчёту пенсионных средств.
  5. Наличие непрерывного трудового стажа в запрашиваемом объёме.
  6. Отсутствие взысканий со стороны работодателя на момент пребывания на работе в пенсионном возрасте.

Сроки

Сроки выполнения перерасчёта пенсионных начислений в подобном случае чётко регламентируются положениями текущего законодательства страны.

Перерасчёт пенсионных выплат данной категории граждан может быть выполнен в течение недели с момента подачи субъектом официального заявления на совершение таких действий.

Плюсы и минусы

Установленная законодательно процедура перерасчёта пенсии в случае увольнения пенсионера с текущего места работы имеет ряд положительных сторон и минусов.

К положительным сторонам такой акции относятся:

  1. Отсутствие ограничений по категориям граждан, которые по закону имеют право на выполнение перерасчёта средств в их пользу.
  2. Полная прозрачность проведения данной процедуры и возможность для пенсионера лично контролировать её.
  3. Возможность получать пенсионеру больше денег после перерасчёта установленных ему выплат.
  4. Гибкая схема выполнения перерасчёта положенных гражданину денежных средств.
  5. Реальность предоставления получателю права на регулирование хода процедуры в случае невыполнения пенсионным фондом её условий.
  6. Полное соответствие процедуры перерасчёта пенсии требованиям действующего в стране на текущий момент законодательства.

Минусы схемы перерасчёта пенсии:

  1. Ограниченность способов выполнения такой операции.
  2. Невозможность претендовать на выполнение перерасчёта средств пенсии гражданам, которые не имеют достаточного трудового стажа.
  3. Невозможность получения средств после перерасчёта при отсутствии постоянной прописки по месту проживания гражданина.
  4. Отсутствие государственных механизмов защиты прав пенсионеров при ошибках со стороны пенсионного фонда при определении расчётных сумм.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/rabotajushhim-pensioneram/pereraschet-pensii-pri-uvolnenii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.