Пенсия после ухода с работы работающего пенсионера

Содержание

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера – в 2020 году, порядок, сроки, закон

Пенсия после ухода с работы работающего пенсионера

Ни для кого не секрет, что каждый год стоимость продуктов, товаров и услуг растет, и связано это может быть со многими процессами. Но рост цен на рынке не пропорционален росту дохода населения, и именно поэтому покупательная способность многих в экономически неблагоприятных для страны условиях резко падает.

И чтобы хоть как-то сгладить такое несоответствие и помочь людям компенсировать хотя бы частично рост цен, государство ввело такую ежегодную процедуру как индексация социальных стандартов. Правда не для всех это работает и есть исключение. И именно об этом пойдет речь далее.

Что такое индексация

Вряд ли в обществе найдется такой человек, который хоть раз в своей жизни не сталкивался с инфляцией. Другое дело, что не все знают, что такое инфляция, хотя ежедневно могут наблюдать ее в магазинах, на рынке, в сфере услуг и т.д.

Инфляция – это экономический процесс, который связан с ростом цен на товары и услуги. Помимо дефляции, есть обратный процесс – дефляция, связанные не с ростом цен, а с падением, но он редко встречается и имеет, как правило, сезонный характер.

Например, дефляцию можно наблюдать летом на фрукты и овощи, яйца и другую продукцию, которая производиться в больших количествах именно в теплое время года.

Индексация (И.) – это же то, что связано необратимо с индексацией. И. – это своего рода увеличение социальных выплат, заработных плат, стипендий, и т.д. на некий определенный процесс, который равен проценту роста цен.

Например, если за 2020 год индекс инфляции составил 6%, то на такой же размер должны увеличиваться абсолютно все стандарты. Другой вопрос ,что не всегда так происходит и существуют некие трудности, связанные с такой процедурой.

Проблемы, которые наблюдаются в Российской Федерации и в других странах:

  1. Объективно рост цен всегда на много выше, чем само увеличение денежных пособий, и связано это с тем, что признанный уровень инфляции на много меньше фактических, соответственно и И. будет меньше, Чем должна быть;
  2. Средств в бюджете не всегда достаточно для осуществления таких гарантий, закрепленных на законодательном уровне, поэтому периодически доплату такого уровня могут отменять для определенных категорий граждан, а для некоторых «замораживают» с дальнейшей перспективой возобновления в лучших экономических условиях.

Что происходит с пенсией

Если говорить о И. пенсии, то она ничем не отличается от общепринятой процедуры и заключается в том, что всем людям такой категории осуществляют стандартное увеличение денежного обеспечения на процент, равный официально признанному уровню увеличения стоимости товаров и услуг.

Но если говорить о работающих, то здесь не все так прекрасно. В текущем году принято было решение о том, что всем работающем гражданам такой категории И. производиться не будет. Исключения – это апрель 2020, когда 1 апреля И. провели всем без исключения.

И недавно было принято решение о том ,что тенденция сохраниться и в 2020 году. Ни один работающий не сможет получить такую прибавку. Другое дело, что многие путают два разных понятия: И. и перерасчет. И далее о таких двух понятиях и их отличиях.

Различия в И. и перерасчете:

  1. И.платиться из расчета роста стоимости товаров на рынке и никак не связано с индивидуальными критериями человека: его стажем, занимаемой в прошлом должности, получаемой заработной платой и т.д.;
  2. Перерасчет связан с дальнейшем продолжением трудовой деятельности гражданина, который уже вышел на заслуженный отдых по старости, но его работодатель продолжает платить в ПФ отчисления и, следовательно, возрастает его размер обеспечения.

Но здесь существует положительный момент: когда субъект прекратить свою трудовую деятельность, то ему П. будет проиндексирована на тот процент, на который был увеличены цены на рынке с момента заморозки такой дотации. Таким образом, по факту лицо практически ничего не теряет , а как бы накапливает ее.

Что сказано в Кодексе законов о труде Российской Федерации

Законодательные нормы того, что каждый человек может трудиться и получать заработную плату регламентируются Трудовым Кодексом РФ. Также здесь прописаны и главные нормы относительно того, как происходит процедура ухода, что положено такому лицу и т.д.

По сокращению пенсионера статья 178 ТК РФ

По действующему законодательству, в частности по Трудовому Кодексу РФ, уход с предприятия в связи с тем, что гражданин достиг установленного возраста, не предусмотрен. Если такой факт произошел в трудовой деятельности, то тогда субъект имеет право отстоять свои интересы в судебном порядке и восстановиться на работе.

Но если сотрудник самостоятельно выразил желание уйти на заслуженный отдых, то тогда он имеет право быть уволенным сразу после написания такого заявления. Работодатель не должен заставлять сотрудника отрабатывать еще две недели с даты написания такого документа.

Дата во всех документах должна быть единой: приказ и запись в трудовой должны иметь идентичную дату.

Относительно такого вопроса как возможность уйти на заслуженный отдых по достижению определённого возраста — старости и получать страховое обеспечение, то условия его получения прописаны в статье 8 Федерального Закона РФ «О страховых П.».

Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели

Многих волнует главный вопрос: нужна ли отработка в две недели? Как уже было сказано ранее, отработка в 2 недели не нужна. Это исключение из правил, так сказать льгота, предусмотренная нормами Трудового Кодекса РФ для тех, кто уходит на пенсию и оформляет страховую пенсию.

Выход на пенсию в ст. 80 Трудового Кодекса закреплен как одна из уважительных причин, которая позволяет гражданину не отрабатывать положенные две недели с даты подачи заявления до момента официального прекращения деятельности.

По собственному желанию без отработки

Следует отметить, что процедура ухода сотрудника, уходящего на пенсию, не сложная и во многом напоминает обычную процедуру увольнения сотрудника, хотя и имеет свои особенности. И на практике очень часто работодатели нарушают как права сотрудника, так и общую процедуру, что может для них обернуться судебными разбирательствами.

Заявление на уход пишется в добровольной форме. Есть примерный шаблон, который можно просмотреть здесь.

В данном заявлении обязательно должно быть указано:

  1. На чье имя пишется заявление, то есть указана ФИО директора компании с указанием названия самой компании. Например: генеральному директору ООО «Инвест» Иванову Иван Сергеевичу;
  2. ФИО с указанием занимаемой должности того, от чьего имени пишет заявление, то есть ФИО и должность того, кто выходит на страховую П.;
  3. Выразить просьбу об уходе с указанием причины такого желания и конкретной даты;

Обязательно поставить подпись и число написания заявления

По действующему законодательству нет четко установленного периода, который должен пройти между уходом с работы и получением П.Именно поэтому любой сотрудник имеет абсолютное право или сразу подать заявление в отдел кадров после появления у него права на оформление и получение обеспечения или через промежуток времени.

И как только такое заявление поступит, то именно с этой даты должны быть оформлены все документы.

Главное понять: работодатель не имеет никакого права отказать принять заявление, он не может попросить и назначить срок для двухнедельной отработки.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2020 году

Как уже было сказано ранее, сразу после факта ухода, который зафиксирован соответствующим приказом организации и записью в трудовой книжке, субъект имеет право получить перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера в 2020 году.

Для этого он должен подать соответствующие документы в ПФ, где ему обязаны сделать перерасчет.

Порядок и сроки расчета

Фактически, каждый сможет после ухода с работы получить всю накопленную индексацию, которая не выплачивалась во время трудовой деятельности. Но при этом есть временные рамки, так индексация будет выплачены ПФ только на 4-й месяц после того, как произошло фактическое увольнение. Не раньше.

Помимо самой И., человеку в последствие будет произведен перерасчет обеспечения с учетом всех страховых взносов, который поступили на счет за текущий год.

Таким образом, после прекращения деятельности лицо получает ощутимую прибавку к своему теперь основному доходу.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/pereraschet-pensii-pri-uvolnenii-rabotajushhego-pensionera/

Пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Пенсия после ухода с работы работающего пенсионера

Не всегда после достижения возраста выхода на пенсию граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Что такое индексация пенсий?

Прожиточный минимум в России меняется каждый год.

Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни.

Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение коэффициента индексации, того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия.

Страховая назначается за трудовой стаж, а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель.

Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

В 2016 году индексация не проводилась. 

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число работающих пенсионеров в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек.

Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже.

Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь страховых пенсий, а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%.

Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения.

Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения.

Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер прекращает работать, индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 страховой пенсии в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000.

Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы.

Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Ежегодная индексация страховых пенсий проводится в начале февраля, что касается социальных, то их увеличение выполняется в апреле. 

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере.

Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим.

Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Дополнительные нюансы

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты.

На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления пенсионных выплат работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/indeksaciya-rabotayushhim-pensioneram/

На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера

Пенсия после ухода с работы работающего пенсионера

Начнём с того, что достижение пенсионного возраста не является причиной увольнения. На полном основании сотрудник имеет право и дальше продолжать работу, без урезки зарплаты и трудового дня. Однако, если пенсионер захочет покинуть работу, он обязан уведомить об этом за 2 недели. Расчёт пенсии будет проводиться по стандартным правилам.

Недавно были проведены вычисления, согласно которым работающий пенсионер в среднем за год лишается 11 000 рублей.

Это происходит по причине отсутствия индексации выплат для данной категории граждан. Надбавка к пенсии, или индексация, проводится ежегодно.

Она необходима для поддержания экономического равновесия, которое нарушается в связи с изменением курса валюты, инфляции, потребительскими ценами.

У работающих пенсионеров возможность индексации отсутствует до увольнения. Работающим пенсионерам будет выдаваться страховая (трудовая) пенсия и фиксированная выплата, но уже БЕЗ индексации. Это связано с реформой от 1 января 2016 года об изменении выплаты пенсионерам.

Отмена индексации не распространялась только на тех, кто по данным на 30 сентября 2015 года не работал. Если же пенсионер был самозанятым (не находился в подчинении работодателя и работал на себя, был предпринимателем) до конца 2015 года он должен был оставить работу, иначе переходил в статус работающего.

Получается, размер пенсии можно увеличить посредством отказа от официальной работы? Посмотрим, что говорят эксперты, и как обстоят дела в разных регионах.

Увеличится ли пенсия после увольнения

ДА. После окончания работы данные вносят в трудовую книжку, и уже согласно ей, производится расчёт (в данном случае перерасчёт) пенсии. На момент занятости по работе пожилой гражданин будет получать фиксированную пенсию без индексации.

Уволившись, он размораживает приостановку перерасчёта, и она суммируется за всё время работы. Проще говоря, она продолжает накапливаться в период работы, но не выплачивается до увольнения. Правило продолжает распространяться в рамках пенсионной реформы.

После увольнения и подачи заявки со всеми документами в Пенсионный фонд, индексация будет проведена на 4-й месяц с даты прекращения работы.

Например, если человек уволился 5 апреля и подал заявку 15 апреля, то перерасчёт будет выполнен 5 июля. Если заявка была подана 1 мая или позже, перерасчёт будет осуществлён только 5 августа.

Возможно также альтернативное увеличение пенсии – сменить тип выплаты.

Пример вычислений

Основной удар по карману работающего пенсионера наносит индексация (точнее, ее отсутствие). На повышение ежемесячных выплат влияют и другие факторы. Это стоимость пенсионного балла и сумма страховых взносов, внесенная работодателем за 2019 год в ПФР.

На основе этих параметров ежегодно (в августе) производится перерасчет. Вот формула, по которой следует проводить вычисления:

СП=ИПК*СПК+ФВ

  • СП в этой формуле означает сумму страховой пенсии, которую нам предстоит высчитать.
  • ИПК — это аббревиатура, указывающая на индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • СПК — это цена пенсионного балла (коэффициента), а ФВ представляет собой фиксированную выплату.

Кроме того, обычным пенсионерам страховые пенсии будут проиндексированы на 6,6%, а работающим — нет, что дает нам средневзвешенную разницу примерно в 1000 рублей (параметр ФВ).

Прямое влияние на ИПК оказывает ваша зарплата, поскольку работодатель отчисляет в ПФР больше. Отсюда — наращивание баллов. Вот только действует ограничение, согласно которому больше 3 баллов за год получить нельзя. Что касается СПК, то этот параметр в 2020 году равен 93 рублям.

Рассчитаем максимально возможный в 2020 году размер пенсии для неработающего гражданина, получавшего зарплату в 2018-2019 годах минимум 20 000 руб/мес. Параметр СПК для 2018 года составлял 81,49 рубля, при этом гражданин ежегодно получал по 3 балла.

Надбавка в 2019-м для такого пенсионера составила бы 244 рубля 47 копеек. Фиксированная выплата не подлежит индексации, а она в 2019 году должна была вырасти на 7,05%. Таким образом, если условный Иван Иванов работает и получает пенсию в 14 000 рублей, то увольнение принесет ему 16 317 рублей.

Переход с социальной пенсии на страховую

Страховая (трудовая) – вид выплаты с трудовым стажем от 5 лет (с учётом выплаты страховых взносов).

Социальная – вид выплаты нетрудоспособным гражданам без трудового стажа. Является менее выгодным вариантом по финансам в этом году.

Пенсионерам, имеющим трудовой стаж и которые содержатся на социальной пенсии, рекомендуется сменить тип пенсии. Будучи в пожилом возрасте и не имея достаточного трудового стажа, также есть возможность доработать и перейти в другую категорию – трудовую.

Как обстоят дела в Москве и регионах

Москвичи получают городскую доплату, так что разница в сравнении с другими регионами РФ может достигать 6300 рублей. Но это фиксированная прибавка, в остальном следует придерживаться формулы, описанной нами выше. Периодически жители столицы и МО получают приятные бонусы. Так, в сентябре прошлого года пенсия москвичей и обитателей Подмосковья увеличилась на 2000 рублей.

Городские надбавки практикует не только администрация Москвы. В России есть 16 регионов, в которых установлены региональные доплаты к основной пенсии. Среди этих благословенных мест фигурирует, например, Санкт-Петербург. В отдаленных областях и маленьких городках дела обстоят хуже.

Частые вопросы

А если повременить с оформлением пенсии годика четыре?

Премиальные коэффициенты позволяют существенно нарастить размер будущих выплат. Чем позже вы станете пенсионером, тем больше получите.

Будет ли индексироваться пенсия работающего пенсионера в 2021 году?

Вопрос сложный. В Госдуму периодически вносятся подобные законопроекты, но серьезных прорывов нет.

Можно ли получать зарплату и пенсию одновременно?

Да, законодательство позволяет россиянам такие вещи. Поэтому отсутствие индексации не становится помехой для работающего пенсионера – выгода всё равно превышает убытки.

Отзывы экспертов

Антон Котяков, глава Минтруда, уверяет, что накопленная индексация в итоге будет получена гражданами, принявшими окончательное решение уйти на пенсию. Во время выступления в Совфеде Котяков напомнил о страховых коэффициентах, которые продолжают начисляться.

Бывший глава ПФР Антон Дроздов настроен более пессимистично — по его словам на восстановление индексаций работающим россиянам потребуется выделить из бюджета 368 миллиардов рублей.

«Сейчас таких денег у нас нет» (Антон Дроздов, министр соцзащиты).

Сложившийся порядок вещей выгоден государственной системе. Татьяна Голикова, вице-премьер РФ, рассказала, что к 2031 году пополнение ПФР из федерального бюджета будет практически нулевым.

По словам Голиковой, система заработает 7,8 триллиона рублей. А вот Владимир Назаров, главный аналитик Минфина, полагает, что индексацию вполне можно вернуть после 2025 года.

Выводы и рекомендации

  1. Разница между пенсией работающего и неработающего пенсионера достаточно скромная — в ряде случаев она не превышает 1000 рублей.
  2. Если уйти на пенсию позже, можно получать больше.
  3. Связка «зарплата+пенсия» по-прежнему остается выгодной, а индексацию могут и вернуть, если будут приняты соответствующие поправки.
  4. Возобновив работу снова, пенсия не будет сокращена. Таким образом, уволившись и пройдя переиндексацию, можно продолжать работать и получать пенсию с учётом надбавок.
  5. В начале апреля 2020 года также была произведена индексация социальной пенсии на 6,1%.
  6. Правительство рассматривает закон о приостановке выплат работающим пенсионерам с годовой зарплатой от 1 миллиона рублей в связи с нехваткой средств у государства.
  7. Переходить на пенсию невыгодно. Из-за очень низкой пенсии приходится выкручиваться, нанимаясь на работу или искать другие пути дополнительно заработка.

Источник: https://opensii.info/razmer/rabotayushhij-pensioner-uvolilsya-s-raboty-uvelichitsya-li-ego-pensiya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.